新乡人才网隐私政策和用户协议

用户信息的安全与人个隐私信息保护为我们”新乡人才网”（xxjob.cn）的发展基石。 ”新乡人才网”（xxjob.cn）及其关联单位在向用户提供优质的职业发展机会的同时，致力于提升信息处理透明度，增强您对信息管理的方便，保障您的信息安全。新乡人才网严格遵守相关法律法规保护您的隐私，为您提供更加安全、放心的服务。

新乡人才网隐私政策（“隐私政策”）适用于您使用“新乡人才网”的网站、使用“新乡人才网App“（“新乡人才网App”）。我们将通过网站、App、微信公众号等多种形式向您提供服务，具体包括注册、登录、寻找职位、投递简历、企业处理简历和招聘。

本隐私政策旨在向您说明我们如何收集、使用、分享以及保护您的个人信息及其它相关信息，请您务必认真阅读。当您向我们提供您的个人信息或开始使用我们的产品或服务时，即表示您已知悉并同意我们在本隐私政策中所述内容。希望您仔细阅读隐私政策，详细了解我们对信息的收集、使用方式，以便您更好地了解我们的服务并作出适当的选择。我们可能会为了向您提供特定服务的目的，收集和使用您的个人敏感信息。个人敏感信息是指一旦泄漏、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心受到损害或歧视性待遇等的个人信息，种族、宗教、政治立场、个人财产信息、个人健康生理信息、个人身份信息和网络身份标识信息等可能构成个人敏感信息。本文中下划线标记的信息部分，提醒您多注意。在使用过程中请谨慎考虑是否向我们提供这些信息，我们将尽最大努力保护好您的个人隐私信息。

我们可能会对隐私政策进行修改，如有重大更改，我们将在网站页面通知，方便您了解变化并向我们提出建议。如果您继续使用我们的服务即被视为对新版隐私政策的接受，如果您不接受修改后的条款，您可以关闭账号。

一、账号注册

您可以通过新乡人才网网站、新乡人才网App或微信公众号链接等或在我们工作人员的的帮助下线下注册新乡人才网账号并享受我们的服务。您也可以在不注册账号或不登录的情形下浏览新乡人才网网站，但您注册信息之后可享受更全面和优质的服务。

在您注册账号时，我们需要收集您的电话号码、姓名，年龄、性别、学历、求职意向等必要求职信息。您也可以使用微信、QQ的第三方账号关联登录，为保存登录信息我们需要您授予我们从第三方账号获得某些信息的权限，有关您在这些第三方账号中所有的隐私控制、选项及具体的隐私规定，请参阅他们的隐私政策。

当您代表您的雇主注册并使用企业招聘账号时，我们需要通过收集您的姓名、手机号码、企业营业执照、身份证号或手持身份证进行招聘身份认证，最大限度地保证招聘信息的真实性和准确性，同时确保求职安全。

二、简历创建

为实现我们的专业人力资源服务，您可以注册账号并创建您的简历。在简历中需要您填写真实姓名、性别、手机号码、个人邮箱、学历、求职意向、年龄 。此外，您可以自行选择对简历进行完善以方便更好获得企业信赖，您可选填毕业学校、工作经历、专业、期望工作地区、求职状态、籍贯、民族、婚姻状况、政治面貌、现居住地、微信或QQ号、籍贯、身高、体重、语言能力、项目经验。

三、使用服务

当您使用我们的服务进行简历投递时，我们会记录您的投递记录，方便您能查看投递职位的进展及面试状态等。 您也可以通过您的个人简历管理系统将简历设置为“免打扰”以避免被其他人搜索。 为了使您高效地求职，对您感兴趣的招聘单位可向您发出投递邀请、下载您的简历并与您进行电话沟通。您也可以选择您感兴趣的招聘单位主动投递简历。为了增加面试机会，您还可以通过我们的”允许3天内自动推送给企业功能“ 方便更快找到工作。为了方便您查看企业招聘职位的地理位置信息或离您最近的职位信息，或向附近的企业查询附近的求职者，后续您可以授权我们获得您的地理位置信息，如不授权也不影响您使用新乡人才网正常找工作。

四、新乡人才网微信公众号

当您关注、使用我们的微信公众号时，我们会收集您的微信昵称、头像；当您使用微信公众号的特定功能或服务时，您可能需要注册、登录新乡人才网账号，我们可能会收集账号信息，对于此类信息，我们将按照微信公众号的个人信息收集规则，根据相应提示获取您的同意。

五、其他来源获取的信息

我们可能从其他合法来源获取您的个人信息及其他信息，如通过公开数据库、社交媒体、第三方服务供应商及其他合作伙伴，我们将努力核查信息来源的合法性，并保护您的个人信息。我们不会将改善服务质量、提升用户体验作为单独的目的收集您的个人信息。

六、您的信息用途

可能用作下列用途：

1、提供产品或服务

为实现我们最基本的人力资源服务，帮助个人寻找工作，帮助雇主寻找员工，我们需要收集并使用您的求职信息，以帮助求职者或招聘单位查看对方的信息，并达成雇佣的目的。

当您填写微简历之后可将简历向特定企业投递，我们将会把您的简历信息提供给您所投递的招聘单位，供其审查或岗位选拔；对您感兴趣的招聘单位将获得您的简历信息与您沟通或发出邀请；

当您未把简历设置为“免打扰”时，招聘单位可主动搜索您的简历，以增加您的求职机会；对您感兴趣的招聘单位可以下载您公开的简历。

2、信息及个性化展示

我们向您提供您可能感兴趣的推广信息，包括我们的产品及服务、促销推广，向您提供定制化的服务，包括向您提供匹配度高的职位推送、搜索栏中优先展示特定职位信息或您的求职信息。

3.法律要求

我们可能会将您的信息用于法律法规、或国家有权机关要求的用途，包括协助公安机关调查相关诈骗案件等。

七、信息存储

除法律法规另有规定或执法机关有特殊要求，我们会在法律规定范围内的最短期限及达成本隐私政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，超出上述期限后，我们将删除、隐藏您的个人信息或对您的个人信息进行匿名化处理。

删除权

当您不再使用我们的产品或服务且要求删除您的个人信息时，或我们违反法律法规或与您的约定收集、使用您的个人信息时，您有权要求删除您的个人信息。您可以在简历系统中自主修改、隐藏、删除您的个人信息内容，但出于监管机关打击犯罪、维护国家安全的要求，我们可能会对您的通讯信息进行记录和保存。

撤销、更正权

您可通过联系我们工作人员的方式，注销此前注册的账户，我们将尽快删除该账号。账户注销可能会导致清除您的所有用户数据和账户信息且不可恢复。 您在个人求职管理系统内可修改您的原有个人信息的设置，包括但不限于个人简历、收藏的职位等。当您发现您的个人信息有错误且您无法在个人管理系统内自行修改时，您可联系我们要求对错误或不完整的信息做出更正或更新。

八、安全事件

我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照适用法律及法规向有关主管部门报告。

在发生安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以短信通知、电话、邮件等您预留的联系方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。

九、未成年人保护

十六周岁以下的未成年人不属于我们服务对象，我们不会在明知的情况下收集十六周岁以下的未成年人个人信息，十六周岁至十八周岁的未成年人使用新乡人才网服务，应当由监护人注册账户和填写相关信息。如未经其监护人同意，未成年人请勿向我们提供个人信息。

十、 我们的联系方式

我们的联系方式在我们新乡人才网的首页、网站底部都有我们的联系方式，您可联系我们。

新乡人才网用户协议

《新乡人才网用户协议》是您与新乡人才网之间在注册用户账号及使用我们各项服务等相关事项订立的协议。您应当认真阅读并遵守本用户协议下的全部内容，特别是涉及免除或者限制我们的责任的条款，请您多注意。

当您按照我们网站注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，即表示您已充分阅读知晓、已与我们达成一致，理解并接受本用户协议的全部内容，成为我们的用户。

如您不同意本用户协议，请不要点击“已阅读并同意”、“注册”或类似内容，请勿注册或使用新乡人才网的服务，并停止注册程序。如您对本用户协议的内容（特别是涉及免除或者责任限制的条款）有任何疑惑，可随时与我们联系，我们将及时处理您的请求，并针对您的需求给予解释。

新乡人才网（xxjob.cn）仅提供求职、招聘、培训信息发布及其他与此相关联之服务。求职者、招聘单位以及因其他任何目的进入本网站的访问者接受本协议书条款，注册成为企业会员，并遵守本协议所述之条款使用本网站所提供之服务。如果你不接受本声明之条款，请勿使用本网站。接受本声明之条款，你将遵守本协议之规定。

1.个人用户

个人用户必须同意使用本网站只可用于合法的目的——求职。已注册个人用户可把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，个人用户个人简历仍然储存在本网站数据库中，但本网站不承诺个人用户个人简历长期储存在本网站数据库中。本网站保留对在个人用户个人简历中修改任何违反相关法律法规内容信息的权力。个人用户必须独自全部承担由于向企业用户或其他用户发送个人资料所形成的一切风险,本网站对于个人用户的注册信息及个人简历信息的真实性不承担任何责任。本网站对于任何公司与个人用户之间所发生的纠纷不负责任。

2.注册信息使用

注册会员所提供的个人资料将会被新乡人才网（xxjob.cn）统计、汇总，在我们的严格管理下，为新乡人才网（xxjob.cn）的广告商及合作者提供依据。新乡人才网（xxjob.cn）会不定期地通过注册会员留下的电子邮件同该会员保持联系。 新乡人才网（xxjob.cn）承诺：在未经访问者授权同意的情况下，新乡人才网（xxjob.cn）不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外。

(1)根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；

(2)由于你将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；

(3)由于计算机黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；

(4)由于与新乡人才网（xxjob.cn）链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；

(5)为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

3.信息的准确性

企业用户须独自对登记在本网站上及其他链接页面上的内容正确性负责。 本网站将不能保证所有由第三方提供的信息，或本网站自行采集的信息完全准确。用户了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。

4.明确的禁止使用

新乡人才网（xxjob.cn）只能用于合法目的，即个人寻找职业。新乡人才网（xxjob.cn）明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途：

（1）在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

（2）公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

（3）为新乡人才网（xxjob.cn）的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。

（4）除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。

（5）擅自打印、复制或以其他方式使用任何个人资料或有关企业的商业信息。

5.风险分担

用户理解并同意，本网站在本合同项下的义务是为用户提供发布招聘或应聘信息，或获取由他人登记的招聘或应聘信息的互联网软件平台服务，而非提供信息本身，因此任何用户使用本系统将可能承担以下风险：本系统的信息按"信息提供当时之现状"提供，本网站对信息不作任何明示的或暗示的保证。本网站不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正，也不能保证本系统或制成本系统的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使用结果方面，本网站对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户(而不是新乡人才网 )将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用，除非现行的法律法规另有明文规定。

6.不可抗力

由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务，该方不承担由此给另一方造成的损失，按不可抗力原因对本协议的影响程度，双方协商是否终止本协议，免除或部分免除本协议的义务。

7.适用法律

本协议用户与本网站双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧有效。更多涉及隐私的详细内容请认真阅读《新乡人才网隐私政策》。