招聘职位：常务副总经理
8000～12000
薪资说明：面议
五险
单休
包吃
包住
举报
- 职位类别：高级经营/管理
- 招聘人数：1人
- 工资待遇：8000～12000
- 工作经验：10年及以上
- 最低学历：本科
- 是否兼职：全职
- 工作地点：新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角）
- 有效时间：2025-01-03 至 2026-12-31
职位描述
技能要求：
团队管理，战略管理
岗位职责：
1. 协助总经理负责公司的经营和日常管理工作，主要负责公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作，确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。
2. 负责组织学习、领会、执行、传达董事会下发的决议规定、方针政策、规章制度、操作流程及相关会议精神，合理部署安排，全面完成各项任务和指标；
3. 负责根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4. 负责公司全面工作，编制公司发展规划，组织实施具体方案，完成各项经营指标，协调、检查和督促各部门工作，保证公司持续健康发展；
5. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
6. 负责决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系，增强公司竞争力，提高公司经营管理水平；
7. 负责公司人力资源的开发、管理和提高，培养核心管理团队，加强员工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，塑造企业形象；
8. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系；
9. 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，维护投资者的合法权益，对资产的保值增值负责；
10. 负责公司经营管理安全，保证职工的合法权益，处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作；
11. 负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务，定期以书面形式述职。
任职要求：
1. 电气设备、自动化设备、市场营销或企业管理等相关专业；
2. 10年以上电气行业销售或运营经验，5年以上管理岗位工作经验；
3. 有电气设备子公司或事业部运作、管理经验者优先考虑；
4. 有电气或自动化行业销售运营的成功案例，熟悉电气及自动化领域的产品和业务知识；
5. 有较强的组织、沟通、协调能力，思维敏捷，有良好的规划与执行能力；
6. 有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力。
团队管理，战略管理
岗位职责：
1. 协助总经理负责公司的经营和日常管理工作，主要负责公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作，确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。
2. 负责组织学习、领会、执行、传达董事会下发的决议规定、方针政策、规章制度、操作流程及相关会议精神，合理部署安排，全面完成各项任务和指标；
3. 负责根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4. 负责公司全面工作，编制公司发展规划，组织实施具体方案，完成各项经营指标，协调、检查和督促各部门工作，保证公司持续健康发展；
5. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
6. 负责决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系，增强公司竞争力，提高公司经营管理水平；
7. 负责公司人力资源的开发、管理和提高，培养核心管理团队，加强员工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，塑造企业形象；
8. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系；
9. 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，维护投资者的合法权益，对资产的保值增值负责；
10. 负责公司经营管理安全，保证职工的合法权益，处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作；
11. 负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务，定期以书面形式述职。
任职要求：
1. 电气设备、自动化设备、市场营销或企业管理等相关专业；
2. 10年以上电气行业销售或运营经验，5年以上管理岗位工作经验；
3. 有电气设备子公司或事业部运作、管理经验者优先考虑；
4. 有电气或自动化行业销售运营的成功案例，熟悉电气及自动化领域的产品和业务知识；
5. 有较强的组织、沟通、协调能力，思维敏捷，有良好的规划与执行能力；
6. 有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力。
小提示：一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注；经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
一、公司简介
河南泰隆电力设备股份有限公司在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，股票代码：871421。公司位于河南省新乡*高新技术产业开发区，是专业从事数字化变配电装备智造、综合智慧能源管理、能碳管理、电力工程一体化解决方案、泰电云平台、智能运维、故障预警和数据分析、售电服务，逐步由传统电力设备制造转型为智能电力设备供应商和电力工业互联网服务商。保持持续稳健的经营发展态势，在业内树立良好的公司形象和品牌声誉。
公司取得了质量、环境、职业健康和安全、能源管理、两化融合、绿色供应链、绿色设计评价、智能制造等管理体系认证和欧盟CE认证，先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家绿色工厂、国家两化融合试点示范企业、河南省省定重点上市后备企业、国家和省级制造业与互联网融合发展试点示范企业、河南省服务型制造示范企业、河南省制造业数字化服务商、河南省数字化能碳管理企业、河南省大数据产业发展试点企业等荣誉，是国家电网、中国华能、中国石化等企业的合格供应商。
公司在变配电产品领域实现了快速的发展，为了完善业务链，取得了电力工程设计乙级资质，建筑机电安装工程专业承包壹级，电力工程和机电工程施工总承包贰级，输变电工程、电子与智能化工程和建筑装修装饰工程专业承包贰级，电力工程承装(修、试)叁级等安装施工资质和售电许可证等资质。从事220KV以内的工程总承包业务等相关的设计与技术管理服务；220千伏以下送电线路、变电站工程的施工；110千伏以下电力设施的安装、维修、试验。售电资质是河南省电力交易中心首批批准注册的售电公司，至今签约意向交易电量10亿度，用户已达到100余家，河南省排名前十位。
二、晋升通道和福利保障
福利待遇：公司包食宿、交通补、全勤奖、交通补、缴纳五险、节假日等相关福利。
育才：采取一层铺一层的培训模式，高层管理者，公司会采取送出去的形式，送到高校去进修深造;中层人员，公司采取走出去、请进来的形式进行经验交流;一层的工人及营销人员等，公司会针对工作内容，进行一些实际操作上的培训。
用才：“能者上、庸者下”是公司晋升机制的核心，对于理论、实践的双能者，公司大胆使用、提拔;对于德才平平者，安排合适岗位;而对于能力低下者，及时作出处理，着力消除大锅饭的现象出现。
留才：公司一向比较注重高级人才的稳定性，对于有能力的人才，公司提供的是相当可观的薪酬、福利、保障以及津贴，当然，公司非常注重员工个人的职业生涯设计以及个人发展方向。
三、联系方式
地址：河南省新乡市*高新技术产业开发区新飞大道与静泉路向东300米
邮箱：tailonggufen@163.com
电话：0373-6383600/615 13643909843
河南泰隆电力设备股份有限公司在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，股票代码：871421。公司位于河南省新乡*高新技术产业开发区，是专业从事数字化变配电装备智造、综合智慧能源管理、能碳管理、电力工程一体化解决方案、泰电云平台、智能运维、故障预警和数据分析、售电服务，逐步由传统电力设备制造转型为智能电力设备供应商和电力工业互联网服务商。保持持续稳健的经营发展态势，在业内树立良好的公司形象和品牌声誉。
公司取得了质量、环境、职业健康和安全、能源管理、两化融合、绿色供应链、绿色设计评价、智能制造等管理体系认证和欧盟CE认证，先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家绿色工厂、国家两化融合试点示范企业、河南省省定重点上市后备企业、国家和省级制造业与互联网融合发展试点示范企业、河南省服务型制造示范企业、河南省制造业数字化服务商、河南省数字化能碳管理企业、河南省大数据产业发展试点企业等荣誉，是国家电网、中国华能、中国石化等企业的合格供应商。
公司在变配电产品领域实现了快速的发展，为了完善业务链，取得了电力工程设计乙级资质，建筑机电安装工程专业承包壹级，电力工程和机电工程施工总承包贰级，输变电工程、电子与智能化工程和建筑装修装饰工程专业承包贰级，电力工程承装(修、试)叁级等安装施工资质和售电许可证等资质。从事220KV以内的工程总承包业务等相关的设计与技术管理服务；220千伏以下送电线路、变电站工程的施工；110千伏以下电力设施的安装、维修、试验。售电资质是河南省电力交易中心首批批准注册的售电公司，至今签约意向交易电量10亿度，用户已达到100余家，河南省排名前十位。
二、晋升通道和福利保障
福利待遇：公司包食宿、交通补、全勤奖、交通补、缴纳五险、节假日等相关福利。
育才：采取一层铺一层的培训模式，高层管理者，公司会采取送出去的形式，送到高校去进修深造;中层人员，公司采取走出去、请进来的形式进行经验交流;一层的工人及营销人员等，公司会针对工作内容，进行一些实际操作上的培训。
用才：“能者上、庸者下”是公司晋升机制的核心，对于理论、实践的双能者，公司大胆使用、提拔;对于德才平平者，安排合适岗位;而对于能力低下者，及时作出处理，着力消除大锅饭的现象出现。
留才：公司一向比较注重高级人才的稳定性，对于有能力的人才，公司提供的是相当可观的薪酬、福利、保障以及津贴，当然，公司非常注重员工个人的职业生涯设计以及个人发展方向。
三、联系方式
地址：河南省新乡市*高新技术产业开发区新飞大道与静泉路向东300米
邮箱：tailonggufen@163.com
电话：0373-6383600/615 13643909843
招聘职位
| 职务 | 人数 | 月薪 | 工作经验 | 工作地点 | 更新时间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 研发中心主任 | 2人 | 8000～12000 | 5年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-17 |
| 机械设计工程师 | 2人 | 4000～8000 | 1年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 生产计划部总调度 | 2人 | 5000～8000 | 3年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 行政司机 | 1人 | 3000～7000 | 5年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 清洁能源总经理 | 1人 | 8000～12000 | 8年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 董事会秘书 | 1人 | 5000～8000 | 3年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 车间冲剪折工 | 3人 | 4000～8000 | 1年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 办公室主任 | 2人 | 4000～7000 | 3年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 外贸员 | 2人 | 5000～9000 | 3年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 成套电气设计技术员 | 2人 | 4000～7000 | 2年 | 静泉路与丰华街交叉口 | 2025-01-03 |
| 常务副总经理 | 1人 | 8000～12000 | 10年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 机械工程师 | 3人 | 4000～8000 | 1年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 电先生业务经理 | 5人 | 4000～7000 | 不限 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 区域销售经理 | 50人 | 4000～8000 | 1年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 人事专员 | 1人 | 4000～7000 | 3年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 电气工程师 | 2人 | 4000～8000 | 2年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 财务总监 | 2人 | 6000～10000 | 5年 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
| 装配工 | 10人 | 3000～6000 | 不限 | 新乡市高新技术开发区静泉路与丰华街交叉口西南角（新飞大道火炬园南500米五得利面粉厂东300米右拐角） | 2025-01-03 |
联系地址
新乡人才网提示您：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉），请应聘者提高警惕！
