《新社税环境下的企业用工成本管理研讨会》圆满成功！

新乡人才网 2022-08-09 16:59

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新社税环境下用人成本持续增高、招聘难、“真派遣、假外包”，企业如如何在合法的前提下重构用工关系，降低用工风险和用工成本；如何在合规的前提下实现企业费用支出的合理结算，享受政策红利？8月5日上午，新乡人才网举办的《新社税环境下的企业用工成本管理研讨会》准时召开，新乡市多家企业负责人参会。

会议开始“灵薪宝”产品讲师王超为参会企业展示了时政税务稽查的案例，引起大家对“税筹”的思考，什么样的税筹机构才是合法合规的？如何判断税筹机构的行为是否会将自身引向违法呢？参会企业开启了热情的讨论，并讲述了自己企业所遇到的问题。在关于“钱和票”的方面，企业目前大都面对的着企业税务合规的稽查、个税、银行等金融机构对资金流通的监管力度越来越大、公转私被限制以及真实存在的支出无发票困扰，那如何去解决这些困扰呢？讲师就企业所遇到的问题详细讲解了如何帮助企业优化“钱”和“票”，在企业所用的传统解决方式不能完全解决问题的时候如何选择专业的平台进行帮助，如何通过新乡人才网新产品“灵薪宝”依法为个人报税及完税，并为企业真实业务合规开具相应的增值税专用发票，从而帮助企业实现完整的、合法合规的费用结算。

在用工风险上，讲师通过案例向企业讲述了社保稽查、用工纠纷、残保金以及工伤意外所遇到的风险。在企业和个人越来越多的选择灵活用工时，如果选择传统外包、派遣的形式已经满足不了企业在新形式和政策下的合法规避遇到的问题，传统形式只是做了风险的转移。会议上讲师详细为企业介绍了专业的解决方案，通过“灵薪宝”产品为企业提供专业灵活的用工场景平台、高效的灵活用工管理系统以及合规的灵活用工结算服务，有效助力企业用工合规、结算合规，降低企业用工成本30%以上。“灵薪宝”产品引起了在场企业的关注，现场各企业负责人积极咨询了产品的内容和模式，与部分企业达成高度合作意向。

新乡人才网致力为企业提供全方位的招聘用工服务，不仅要帮企业招到合适的人，还要帮企业降低用工成本。当下，随着人工智能、大数据、云计算、5G等技术的不断发展及共享多元经济业态的兴起，相关法律法规与利好政策的相继出台，就业形式更加多元化，改变了许多企业的管理和用人方式。基于就业优先战略的背景下，新乡人才网为新乡企业提供更专业的合法合规的“灵薪宝”业务，有效的控制企业用工成本，避免许多不必要的程序和法律上规定上的阻碍。新乡人才网作为本土一站式专业人力资源服务提供商，一直走在为新乡企业发展努力服务的道路上，希望越来越多的企业了解我们新乡人才网的新业务，共同发展！

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