招聘职位:抖音主播+运营
4000~6000
举报
- 职位类别:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮
- 招聘人数:1人
- 工资待遇:4000~6000
- 工作经验:3年及以上
- 最低学历:大专
- 是否兼职:全职
- 工作地点:新乡市振中路绿荫别墅32号
- 有效时间:2025-05-20 至 2025-09-20
职位描述
抖音主播岗位职责
1. 内容输出与直播呈现:依据品牌定位、产品特点及目标受众喜好,策划并准备直播内容,包括但不限于产品介绍、使用演示、互动环节设计等 ,确保直播内容丰富有趣、专业实用,具有较高的吸引力和感染力;在直播过程中,以热情、专业、富有亲和力的形象进行产品讲解和展示,清晰传达产品价值、优势及使用方法,解答观众疑问,积极引导观众参与互动,营造活跃的直播氛围。
2. 粉丝互动与社群运营:实时关注直播间观众的留言、评论和提问,及时、准确且友好地回复,增强与观众的互动和粘性;定期开展粉丝专属活动,如问答、抽奖、福利发放等,提升粉丝的参与度和忠诚度;通过抖音平台的私信、粉丝群等渠道,与粉丝保持密切沟通,了解粉丝需求和反馈,维护良好的粉丝关系,促进粉丝社群的健康发展。
3. 形象管理与自我提升:注重自身形象和言行举止,保持良好的职业形象和个人素养,确保在直播及社交媒体上展现出积极、正面的形象;持续学习产品知识、行业动态、直播技巧、销售话术等,不断提升自己的专业能力和综合素质,以适应不断变化的市场需求和直播行业发展趋势。
抖音运营岗位职责
1. 直播策略与规划:制定整体的抖音直播运营策略和计划,明确直播目标(如销售额、粉丝增长数、互动量等),并根据目标制定详细的直播排期和执行方案;深入分析市场趋势、竞争对手和用户需求,结合品牌特点和产品优势,策划具有创新性和差异化的直播主题和活动,提高直播的吸引力和竞争力。
2. 数据分析与优化:负责直播数据的监测、收集和分析,包括观看人数、在线时长、互动率、转化率、销售额等关键指标,通过数据分析找出直播中存在的问题和优化点,为后续直播提供数据支持和决策依据;根据数据分析结果,及时调整直播策略、内容、流程和运营方式,不断优化直播效果,提升各项数据指标。
3. 团队协作与沟通:与主播密切配合,共同策划直播内容,为主播提供专业的指导和建议,协助主播提升直播表现和能力;与商品选品团队合作,参与商品选品和供应链管理,确保直播商品的品质、价格和库存满足直播需求;与美工、视频剪辑等团队协作,完成直播间的装修、直播预告视频制作等工作,打造具有吸引力的直播视觉效果;与抖音平台方保持良好的沟通,及时了解平台政策和规则变化,积极参与平台活动,争取平台资源支持 。
1. 内容输出与直播呈现:依据品牌定位、产品特点及目标受众喜好,策划并准备直播内容,包括但不限于产品介绍、使用演示、互动环节设计等 ,确保直播内容丰富有趣、专业实用,具有较高的吸引力和感染力;在直播过程中,以热情、专业、富有亲和力的形象进行产品讲解和展示,清晰传达产品价值、优势及使用方法,解答观众疑问,积极引导观众参与互动,营造活跃的直播氛围。
2. 粉丝互动与社群运营:实时关注直播间观众的留言、评论和提问,及时、准确且友好地回复,增强与观众的互动和粘性;定期开展粉丝专属活动,如问答、抽奖、福利发放等,提升粉丝的参与度和忠诚度;通过抖音平台的私信、粉丝群等渠道,与粉丝保持密切沟通,了解粉丝需求和反馈,维护良好的粉丝关系,促进粉丝社群的健康发展。
3. 形象管理与自我提升:注重自身形象和言行举止,保持良好的职业形象和个人素养,确保在直播及社交媒体上展现出积极、正面的形象;持续学习产品知识、行业动态、直播技巧、销售话术等,不断提升自己的专业能力和综合素质,以适应不断变化的市场需求和直播行业发展趋势。
抖音运营岗位职责
1. 直播策略与规划:制定整体的抖音直播运营策略和计划,明确直播目标(如销售额、粉丝增长数、互动量等),并根据目标制定详细的直播排期和执行方案;深入分析市场趋势、竞争对手和用户需求,结合品牌特点和产品优势,策划具有创新性和差异化的直播主题和活动,提高直播的吸引力和竞争力。
2. 数据分析与优化:负责直播数据的监测、收集和分析,包括观看人数、在线时长、互动率、转化率、销售额等关键指标,通过数据分析找出直播中存在的问题和优化点,为后续直播提供数据支持和决策依据;根据数据分析结果,及时调整直播策略、内容、流程和运营方式,不断优化直播效果,提升各项数据指标。
3. 团队协作与沟通:与主播密切配合,共同策划直播内容,为主播提供专业的指导和建议,协助主播提升直播表现和能力;与商品选品团队合作,参与商品选品和供应链管理,确保直播商品的品质、价格和库存满足直播需求;与美工、视频剪辑等团队协作,完成直播间的装修、直播预告视频制作等工作,打造具有吸引力的直播视觉效果;与抖音平台方保持良好的沟通,及时了解平台政策和规则变化,积极参与平台活动,争取平台资源支持 。
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
河南嘉隆建筑工程有限公司创立于 2010年,具有房屋建筑工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,建筑机电安装工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、特种工种(结构补强)专业承包不分等级、施工劳务等资质。
公司注册资金10010 万元,拥有大中型机械设备100多台(件);现有员工1892人,各类专业技术人员300余人。其中国家注册壹级建造师、注册造价师、优秀项目经理50人。公司设置行政部、财务部、质检、安全、技术部、工程部、预算部、合约部等多个部门,负责公司的总体规划及运营,年产值达十亿元以上。
公司坚持“质量为本、用户至上、精心施工、雕琢精品”的质量方针。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了ISO9001、T50430、ISO14001、ISO45001管理体系认证。
公司通过对员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,采用先进的管理体制,完善各项规章制度,把责任明确到每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力为员工创造富有竞争性的工作环境,为了吸引更多的行业内优秀人才,公司追求员工个人发展同企业发展相结合形成命运共同体,并选拔优秀员工进入公司管理层,老中青三代管理人才的合理搭配,为企业的蓬勃发展注入了活力。
公司长期与广州立白集团、广州立顿集团、中铁十九局、新亚集团、福成集团、东安集团、新电电力、华兰生物、杭州绿城、蓝城集团、心连心、云松置业、正弘集团等知名企业保持着良好的合作关系。
公司始终秉承”以质量求生存,以品质求发展”的经营理念,承建的所有工程不外包、不挂靠。劳务队伍都是公司培养了20年以上的专业人员,由公司统一管理,确保了工程款的合理使用,确保了工人工资的发放,确保了工程项目的质量、安全和进度。
公司成立以来,连续十年荣获“河南省建筑业先进企业、河南省建筑安全先进企业、河南省建设工程质量管理先进企业、河南省守合同重信用企业、河南省建筑业诚信典型企业、河南省AAA 信用企业、新乡市建筑业先进企业、新乡市建筑安全先进企业、新乡市建设工程质量管理先进企业”等一系列荣誉称号。所建工程合同履约率 100%,质量合格率100%,创优率(省优、市优)90%以上,连续十年获得“河南省结构中州杯、河南省安全文明工地、河南省优质结构、新乡市卫河杯、新乡市优质结构、新乡市质量标准化工地、市优秀QC奖”等荣誉称号。
公司注册资金10010 万元,拥有大中型机械设备100多台(件);现有员工1892人,各类专业技术人员300余人。其中国家注册壹级建造师、注册造价师、优秀项目经理50人。公司设置行政部、财务部、质检、安全、技术部、工程部、预算部、合约部等多个部门,负责公司的总体规划及运营,年产值达十亿元以上。
公司坚持“质量为本、用户至上、精心施工、雕琢精品”的质量方针。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了ISO9001、T50430、ISO14001、ISO45001管理体系认证。
公司通过对员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,采用先进的管理体制,完善各项规章制度,把责任明确到每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力为员工创造富有竞争性的工作环境,为了吸引更多的行业内优秀人才,公司追求员工个人发展同企业发展相结合形成命运共同体,并选拔优秀员工进入公司管理层,老中青三代管理人才的合理搭配,为企业的蓬勃发展注入了活力。
公司长期与广州立白集团、广州立顿集团、中铁十九局、新亚集团、福成集团、东安集团、新电电力、华兰生物、杭州绿城、蓝城集团、心连心、云松置业、正弘集团等知名企业保持着良好的合作关系。
公司始终秉承”以质量求生存,以品质求发展”的经营理念,承建的所有工程不外包、不挂靠。劳务队伍都是公司培养了20年以上的专业人员,由公司统一管理,确保了工程款的合理使用,确保了工人工资的发放,确保了工程项目的质量、安全和进度。
公司成立以来,连续十年荣获“河南省建筑业先进企业、河南省建筑安全先进企业、河南省建设工程质量管理先进企业、河南省守合同重信用企业、河南省建筑业诚信典型企业、河南省AAA 信用企业、新乡市建筑业先进企业、新乡市建筑安全先进企业、新乡市建设工程质量管理先进企业”等一系列荣誉称号。所建工程合同履约率 100%,质量合格率100%,创优率(省优、市优)90%以上,连续十年获得“河南省结构中州杯、河南省安全文明工地、河南省优质结构、新乡市卫河杯、新乡市优质结构、新乡市质量标准化工地、市优秀QC奖”等荣誉称号。
招聘职位
职务 | 人数 | 月薪 | 工作经验 | 工作地点 | 更新时间 |
---|---|---|---|---|---|
安全员 | 3人 | 6000~8000 | 5年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-29 |
项目经理 | 3人 | 6000~10000 | 5年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-29 |
抖音主播+运营 | 1人 | 4000~6000 | 3年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-20 |
土建工程师 | 5人 | 5000~8000 | 5年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-20 |
电气工程师 | 3人 | 4000~6000 | 3年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-20 |
工程造价/预算 | 3人 | 4000~5000 | 3年 | 新乡市振中路绿荫别墅32号 | 2025-05-20 |
联系地址
新乡人才网提示您:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉),请应聘者提高警惕!