瑞众保险BLP美好生活合伙人
家庭财富风险管理师

家庭财富风险管理师（外勤）

三、岗位核心定位

区别于传统保险从业者，我们以法商专业能力为核心竞争力，聚焦家庭财富全生命周期风险管控，深度结合法律、税务、财富传承、资产保全等专业知识，为中高端家庭、企业主及高净值人群提供一站式家庭财富风险管理服务，通过专业保险保障方案，提前规避家庭资产流失、传承纠纷、债务风险、税务风险等问题，守护家庭财富安全与稳定。

四、岗位职责

1. 依托法商专业知识，精准挖掘客户家庭财富管理需求，全面分析客户家庭资产结构、潜在风险点，为客户定制专属的家庭财富风险管理方案；

2. 结合公司优质保险产品体系，为客户提供涵盖人身保障、资产保全、财富传承、养老规划、子女教育等全方位的保险保障服务，实现风险与保障的精准匹配；

3. 持续维护客户关系，定期为客户提供财富风险复盘、方案优化等后续服务，建立长期信任的客户合作体系；

4. 深耕法商专业领域，不断学习法律、税务、保险等相关知识，提升专业服务能力，打造个人专业品牌；

5. 积极参与公司组织的专业培训、客户沙龙等活动，拓展优质客户资源，助力团队业务发展。

五、招聘要求

1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，金融、法律、财务、管理等相关专业优先；

2. 认同保险行业，认可家庭财富风险管理价值，具备强烈的责任心、服务意识与职业操守；

3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户洞察力，善于建立良好的人际信任关系；

4. 有银行、证券、律师、会计师、企业管理、高端服务、保险同业等相关工作经验者优先；

5. 自我驱动力强，勇于挑战高薪，渴望通过专业能力实现职业成长与财富增值；

6. 具备良好的学习能力，愿意深耕法商财富管理领域，不断提升专业素养。

六、我们为你提供

（一）专业赋能，法商能力深度培育

1. 专属法商专业培训体系：邀请行业资深法律、财税专家授课，系统学习家庭资产保全、财富传承、债务隔离、税务规划等核心法商知识，打造专业核心竞争力；

2. 全方位保险专业培训：涵盖产品知识、方案设计、客户服务、风险管理等全流程培训，零基础也能快速上手；

3. 资深导师一对一带教，实战案例教学，快速掌握高端客户服务技巧，实现从新手到专业财富风险管理师的蜕变。

（二）丰厚薪酬，多元激励机制

1. 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额佣金+绩效奖金+年终分红+长期服务奖+管理津贴（晋升后），上不封顶，多劳多得；

2. 专项奖励：新人入职奖励、业绩标兵奖励、客户服务奖励、团队拓展奖励等，全方位激励个人成长；

3. 长期福利：完善的商业保险保障、节日福利、团建活动、年度体检、带薪假期等，保障工作与生活平衡。

（三）广阔职业发展平台

1. 清晰的职业晋升通道：专业路线（初级→中级→高级家庭财富风险管理师）+管理路线（团队主管→区域经理→团队总监），双向发展，能力与职级同步提升；

2. 优质客户资源支持，公司赋能客户拓展，助力对接中高端客户群体，深耕高价值财富管理业务；

3. 灵活的外勤工作模式，时间自主安排，平衡工作与生活，实现职业自由。