一、任职要求：
1. 男女不限，形象端正，沟通表达能力良好；
2. 高中及以上学历，品行端正、无不良征信及违法犯罪记录，认同保险行业及平安企业文化理念；
3. 工作积极主动、有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神；
4. 有销售、客服、金融、房地产、教培等相关从业经验者优先，优秀应届生、宝妈、转行求职者均可培养；
5. 渴望高收入、愿意长期稳定发展，公司提供公平晋升平台。

二、薪资福利体系（真实透明）

1. 薪资结构
无责底薪+高额业务佣金+绩效奖金+季度奖励+年终分红+团队管理津贴+拓新补贴，上不封顶、多劳多得，新人入职享有专属保护薪资与岗前扶持政策。
2. 完善保障
正式入职享受六险二金（商业五险+商业意外险+商业公积金+企业年金），全方位保障个人及家庭权益，福利体系优于多数行业标准。
3. 专属福利
免费系统化岗前培训、在岗技能提升培训、管理晋升培训，零基础可快速上手；节日福利、生日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假、法定节假日正常休息；优秀员工可获得国内外游学、荣誉表彰、专属资源扶持。
4. 长期收益
客户资源终身归属、保单续佣持续收益、团队世袭分红，越做越稳、越久越优，实现被动收入持续增长。

三、晋升发展通道

公司坚持公平公开、能者上位的晋升原则，无空降、无偏袒，完全凭业绩和能力晋升，拒绝固定死工资，职业发展双向畅通：

1. 专业路线：客户经理→资深客户经理→高级客户顾问→星级金牌顾问，持续提升专业价值，深耕高薪技术岗位；
2. 管理路线：新人员工→业务组长→部门主管→区域经理→总监，独立带队、自主管理，享受团队整体收益分红。

四、工作优势

1. 平台靠谱：世界500强上市企业，品牌公信力强，客户认可度高，谈单轻松、信任度高；
2. 零门槛成长：无需行业经验，公司全程免费培训，手把手带教，新人快速入门出单；
3. 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业，适合想要灵活就业、自主掌控工作节奏的求职者；
4. 资源充足：公司提供精准客户资源、智能化展业工具、专业产品支持，降低获客难度；
5. 氛围优质：年轻化团队，氛围轻松积极，互帮互助，无职场内卷、无复杂人际关系。