学历真的会影响找工作吗？

学历当然会影响找工作，它一直是职场上的隐形标准。企业的资深HR为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。

1、学历就是入场的资格，在有条件的情况下可以提升一下。

学历不能决定一切，但它是很多大平台企业的快速入口。有时候，学历就是一张名片。它不能代表你的能力，但是可以代表你在某一阶段内的努力和自律。这一点，也是很多HR所在意的部分。所以建议大家如果有时间有条件，可以去继续深造。

2、要有规划地去提升学历和参加培训，千万不要盲目。

有些人在工作之后，才意识到学历的重要性，于是开始疯狂补救,但是在没有科学规划的前提下，盲目追求学历和培训，除了滋生更多焦虑什么也解决不了。在工作之后去提升学历，就一定要聚焦，要把精力耗费在有用的地方，把金钱花在可以提升个人品牌的部分。否则，还不如踏踏实实在工作岗位上去慢慢成长，用出众的能力来弥补学历的不足。

3、通过持续学习来保持竞争力。

学历的价值，有一部分代表了学习能力。如果能够保持好的持续学习能力，那其实要远比一纸学历来得重要，虽然你不是名校，虽然你在起跑线上没有优势，但是在持久战、素质战和心理战的范围内成为胜利者，也可以在职场上游刃有余。

4、工作经验越久，学历越不重要。

当工作越来越久以后，学历就只是锦上添花，而不是必备品了。所以还是要在专业能力上去下功夫，充分证明自己的职场价值。过去获得了机会，只是因为老板没有更多信息来判断你的能力。当工作多年之后，能力的重要性越来越大，学历的作用就大大削减了，但前提条件你要有学历才行。