应届毕业生工作经验不足，如何才能打动HR？

应届毕业生工作经验不足，如何才能打动HR？1）坦然说明劣势和竞争优势，赢得面试官好感。当企业面试没有工作经验的职场人时，HR会从其他层面考察你的核心竞争力。这时候，你需要坦然说明自身劣势和竞争优势，赢得面试官好感，而不是说出自己毫无经验后，

面试时被问“有什么兴趣爱好”，怎么回答才能加分？

面试时被问“有什么兴趣爱好”，怎么回答才能加分？1）多谈有助于工作的爱好。比如新媒体编辑岗位，可以回答，“读书”、“摄影”、或者“刷微博”、“混豆瓣”，无疑是对你的工作内容有直接价值。2）为这个爱好提前做功课。如果面试官对你的爱好发生了兴趣

怎样和领导谈升职加薪？

怎样和领导谈升职加薪？1、一定要主动出击，大胆沟通。光说不做，多少人正把好机会拒之门外。你的诉求要说出来，别人才知道；你想要升职、加薪，首先就得主动创造和领导沟通的机会。2、业绩是加薪的前提，充分展示你的价值。在跟领导进行自我推荐时，要说明

面试官问“什么时候可以上班”，回答“随时可以”是否真的合适？

面试官问“什么时候可以上班”，回答“随时可以”是否真的合适？如果面试的时候面试官提问什么时候可以入职，那么其实这个时候就是她想看看你的入职时间是否来得及，证明公司真的很急着要人，这个时候如果你回答得太晚，其实是不合适的，但是如果你回答得太直

面试官问你为什么离开上家公司时该如何回答？

面试官问你为什么离开上家公司时该如何回答？1、寻找公司因素之外的原因。对于面试官来说，他只需要听到一个合理的理由。所以，如果你恰好有公司因素之外的原因，可以避开敏感地带，那其实是个不错的选择2、肯定前公司的同时，强调自己需要更大的挑战。如果

4种职场思维陷阱

4种职场思维陷阱1、恐惧思维——还没开始就讲困难。所有期待和梦想后面总是会出现各种各样的“但是”、“可是”。这种思维放在工作中，会让职场人白白失去了许多成长和发展的机会。人生中最可怕的从来不是失败，而是你因为害怕失败，而放弃了尝试的机会。2

学历真的会影响找工作吗？

学历真的会影响找工作吗？学历当然会影响找工作，它一直是职场上的隐形标准。企业的资深HR为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。1、学历就是入场的资格，在有条件的情况下可以提升一下。学历不能决定一切，但它是

签劳动合同最容易遇到哪些坑？

签劳动合同最容易遇到哪些坑？01没有写进合同的工资都不是工资工资一般由几个部分：基本工资，绩效工资，奖金，其他。如果面试时说好的年终奖、月度季度等等这些奖金不写进劳动合同里，都可以不发；面试谈好的提成比例也要写入合同里；基本工资和绩效工资在

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以下岗位点击投递岗位即可查看详细情况01造价工程师任职要求：1、能够独立完成工作，有责任心，思想端正，必须具有造价工程师证。2、能够完成工程量清单编制、预结算及审核、全过程造价咨询、全过程跟踪审计等造价工作；3、熟练运用广联达等造价软件；4

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