4种职场思维陷阱

1、恐惧思维——还没开始就讲困难。

所有期待和梦想后面总是会出现各种各样的“但是”、“可是”。这种思维放在工作中，会让职场人白白失去了许多成长和发展的机会。人生中最可怕的从来不是失败，而是你因为害怕失败，而放弃了尝试的机会。

2、短线回报思维——付出之后马上想要得到回报。

在这个崇尚速度的年代，做事要快，回报要快，成功要快。这种“快”使人焦虑，也更让人迷茫。“欲速则不达”的职场实例，每天都在产生。越是快节奏的时代，越是应该懂一些慢的哲学。生活放慢脚步，做事多一些耐心。你只管踏实付出，打磨实力，目标一定会实现。

3、利己思维——永远把个人利益放在首位。

趋利而行是人之常情，但凡事都将个人利益放在首位，万不可行。比眼前利益更重要的是个人长远的发展，你多付出一些，也许会有意想不到的收获。所有得失，早已暗中标好了价码。那些唯利是图、时时刻刻把个人利益置于首位的人，往往会在未来吃更大的亏。

4、趋利思维——一有起色就想谈条件。

每个人都有权为自己争取合理的报酬，可并不是每个人都能把握好合理的尺度。职场人要切忌在工作有了起色就马上和老板谈条件，这只会让你在老板心中大大减分，因为没有老板会欣赏一位急功近利者。时间会证明你的能力，当你足够优秀，机遇、收获都会向你靠拢。