新员工入职培训这样做,老板求着给你涨薪!
HR要按照新员工的培训计划,在他们入职前几天就做好准备,提前为他们准备好所需要的办公用具。一个安排周到、准备充分的工作环境会表现出公司对新员工的欢迎与重视,降低员工对新环境的陌生感。在新员工入职以后,公司要做一个详细的培训计划,对他们进行初
2019年新乡市“居然之家”杯大型人才招聘会圆满成功
2019年6月29日,由新乡人才网(www.xxjob.cn)、居然之家联合举办的2019年新乡市“居然之家”杯大型人才招聘会火爆开启。此次招聘会为各大企业和求职人员提供了一个良好的招聘及就业平台。本次招聘会参会企业150余家,提供岗位10
热烈祝贺2019年新乡市人力资源高级研讨会之《打造具有猎头思维的高效运营招聘团队》圆满成功!
2019年6月21日下午2点,由新乡人才网(www.xxjob.cn)主办的2019年新乡市人力资源高级研讨会之《打造具有猎头思维的高效运营招聘团队》在国际饭店靖业厅隆重召开!会议由国内实力派讲师李青松老师给我们带来,如何运用猎头思维快速找
2019年新乡人才网端午节放假通知!
2019年新乡市人力资源高级研讨会即将开启!
为进一步满足企业高效运营招聘人才的迫切需要,促进企业招聘效果及学习管理现有人才库,新乡人才网于2019年6月21日在新乡市国际饭店举办“2019年新乡市人力资源高级研讨会”。此次会议主题为《打造具有猎头思维的高效运营招聘团队》。有关会议安排
绩优员工晋升后表现不佳,只因缺一个制度
针对HR都明白的道理,绩效考核的结果可以应用与绩效奖金的发放、评优的参考、培训方案的确定以及员工的职位晋升和职业规划。这没错!绩效考评的结果决定员工晋升是可取的。其次,在中小企业实施中,绩效成绩优异的员工晋升到更高的位置,这很对呀!难道还让
2019年6月29日新乡“居然之家”杯 大型现场招聘会即将召开!
2019新乡“居然之家”杯大型现场招聘会全城联动职等你来时间:2019年6月29日地点:新乡市新飞大道与金穗大道交叉口富达广场(居然之家盛联店)点击导航至会场主办单位:居然之家承办单位:新乡人才网(www.xxjob.cn)媒体支持:新乡人
长期病假、假病假、故意泡病假怎么办?
【案例】案情简介高某进入某公司从事操作工工作,最后一期合同为无固定期限劳动合同。高某因病持续请了一年的病假,未正常提供劳动。医疗期满后,高某不能从事原工作,公司向其提供总装工、总装物料操作工岗位,高某仍不能从事新安排的工作。之后,公司出具《
新乡人才网祝各位用户劳动节快乐!
频繁跳槽等于个人信用差?
一~你两年内换了三份工作,长的十个月,短的三个月,为什么换的这么频繁?~是这样的,我毕业第一份工作离职是因为遇到公司效益不好,裁员导致岗位被合并了;第二份时间最短,主要是因为当时入职时说好的转正后的薪资福利都没给到,连答应2个月给我买社保都
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