2018年河南查处典型违法广告案件公告！

2018年查处典型违法广告案件公告（第一期）信息来源：河南省市场监督管理局   一、河南金一新能源集团有限公司利用微信发布违法广告案当事人利用微信号：jinyixinnengyuan对外发布“公司生产的大巴充电15分钟，续航里程最高可达11

跳槽，裁员，这个寒冬格外难熬！

2017年底，互联网人见面问「你怎么还在这家公司？」2018年年底，互联网人的问候语是「你还能呆在这家公司吗？」「寒冬」下，大公司也不再有「金钟罩」，各家公司都在偷偷裁减人员、撤销业务线，却打死不认，坚称是「正常人员优化」。本该迎来互联网跳

Offer上如何约定薪酬才能避免纠纷？

  薪酬待遇标准是招聘的基础，知道自己进入公司“值多少钱”是一个基本的知情权，对于这个知情权，应当如何告知新入职员工，是否需要在offer中明确，同时，薪酬待遇有与员工的哪些权益挂钩，在员工入职签订劳动合同时应如何约定，当约定与offer不

河南省人大常委会李文慧副主任一行莅临河南青峰参观指导！

2018年12月19日上午，河南省人大常委会副主任、党组副书记李文慧带领的省人大调研组成员在新乡市人大常委会副主任职伟、新乡市市政府副市长祁文华等领导的陪同下莅临青峰集团参观指导，由新乡青峰行政部区域总监付士奇带领参观介绍。期间省人大常委会

贺河南工学院2018年商科类专业专场招聘会圆满成功！

12月15日，河南工学院2018年商科类专业专场招聘会在静苑球类馆隆重举行。来自全国各地的130余家用人单位参会，现场提供就业岗位2000余个，1000余名毕业生来到现场，招聘会总体圆满成功！

凤凰古村--年会、各类会议好去处，快来新乡人才网报名吧！

年会、各类会议、培训、拓展都可，新乡人才网的会员将能享受你想象不到的专属特大优惠！报名电话：0373-2055970凤凰古村地处辉县南村镇魏沟村，是一家集会议、住宿、旅游、养生静心、采摘、演艺于一体的度假区！住凤凰古村释放工作的压力！找到内

新乡市第二届最美HR评选大赛正在火热报名中！

年底调薪，如何评估企业调薪合理性？

眼看又到年终，让HR们头大的事儿那是排着长队浩浩荡荡地涌来：年度评优、年度调薪、年度总结及计划、年终奖、社保入税研究和应对、年会……首当其冲的关系到全员来年稳定性和积极性的，还是调薪和年终奖。HR总是在这个时候要接受灵魂的拷问：要不要调薪、

绩效量化与薪酬体系如何挂钩?

绩效量化，是通过一系列的方法和手段对于绩效作出具体化、数量化的评估通过绩效量化和薪酬体系相结合，根据员工绩效表现而支付的薪酬报酬，已经成为很多企业绩效和薪酬的主方向。从此表中不难看出，绩效量化截图推动员工绩效改善、绩效量化等原则可以提升员工

开课啦！《最新企业法税战略风险管控》方案班报名中！

课程背景—政策·分析—金税三期现已经上线大半年，你到底了解多少，很多企业已经被查到倒闭，都是因为财务人对政策的疏忽，所以再不学习下一个被查的就是你。金税三期大数据是国家政策管控一大利器！简单地说：金税三期大数据会从如下几个维度进行检验并判断